Praktično usposabljanje novih sodelavcev na delovnem mestu še pred sklenitvijo delovnega razmerja in povračilo stroškov njihovega usposabljanja.
- Možnost, da usposobite nove sodelavce za opravljanje dela na konkretnem delovnem mestu in si povrnete stroške njihovega usposabljanja;
- priložnost, da spoznate nove sodelavce, njihova znanja, delovne navade, izkušnje in odnos do dela, še preden jih zaposlite;
- možnost izbire, katere izmed novih sodelavcev, ki ste jih usposabljali, boste tudi zaposlili.
- Delodajalcem - za izvedeno usposabljanje na delovnem mestu:
- stroške mentorja za program (do 100 EUR na mesec),
- dejanske stroške zdravniškega pregleda, ki ga opravijo udeleženci pred začetkom usposabljanja,
- dejanske stroške zavarovanja udeležencev za primer poklicne bolezni in nesreče pri delu.
- Brezposelnim - za udeležbo na usposabljanju:
- dodatek za prevoz (potne stroške od doma do kraja usposabljanja in nazaj),
- dodatek za aktivnost (3 EUR za vsako uro dejanske udeležbe brezposelnega na usposabljanju).
- ki jim je pri istem delodajalcu prenehala ali bila prekinjena pogodba o zaposlitvi in so se prijavili na Zavodu, od takrat pa še ni minilo 12 mesecev,
- ki so se pri istem delodajalcu v zadnjih 12 mesecih pred oddajo ponudbe že usposabljali na delovnem mestu oziroma so bili vključeni v javna dela pri tem delodajalcu,
- so bili v zadnjih 12 mesecih pred datumom začetka usposabljanja že vključeni v enak ali podoben program usposabljanja.
- I. sklop - krajša usposabljanja, ki trajajo 2 meseca,
- II. sklop - daljša usposabljanja, ki trajajo od 3 do največ 6 mesecev.
- Javne nefinančne družbe,
- Javne druge denarne finančne institucije,
- Javni drugi finančni posredniki (razen Zavarovalnih družb in pokojninskih skladov),
- Javni izvajalci pomožnih finančnih dejavnosti,
- Javne zavarovalne družbe in pokojninski skladi,
- Nepridobitne institucije, ki opravljajo storitve za gospodinjstva.
- I. sklop
- Delodajalci, ki imate od 1 do 10 redno zaposlenih, lahko usposabljate največ 3 brezposelne osebe.
- Delodajalci, ki imate več kot 10 redno zaposlenih, lahko usposabljate največ 10 brezposelnih oseb.
- II. sklop
- Delodajalci lahko predložite ponudbo le za programe, v katerih boste hkrati usposabljali najmanj 10 brezposelnih oseb. Vsi udeleženci istega programa morajo imeti enako trajanje usposabljanja na delovnem mestu (število mesecev).
- Po uspešno zaključenem usposabljanju morate zaposliti najmanj polovico oseb, ki ste jih usposabljali, in sicer za najmanj toliko časa, kot je trajalo njihovo usposabljanje.
Zavod napoti brezposelne osebe k delodajalcem, ki na podlagi javnega povabila podpišete pogodbo z Zavodom.
Ne prezrite!
Usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu poteka brez delovnega razmerja. Med usposabljanjem udeleženci ostanejo prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje (v evidenci oseb, vključenih v programe aktivne politike zaposlovanja).
Kam predložite ponudbe na povabilo?
Delodajalci svoje ponudbe za usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu naslovite na območno službo Zavoda, ki je pristojna:
- glede na vaš sedež ali
- glede na sedež vaše registrirane poslovne enote.
Javno povabilo je odprto do porabe razpoložljivih sredstev, najdlje pa do 1. marca 2011.
Kje dobite več informacij o povabilu?
- Na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje:
- Na območnih službah Zavoda za zaposlovanje
... in vse to s pomočjo Evropskega socialnega sklada.
Javno povabilo Usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru Operativnega programa za razvoj človeških virov, 2. razvojne prioritete Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih, prednostne usmeritve 2.1. Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih.
