torek, 1. junij 2010

Ugodnejša izobraževanja

Vsa izobraževanja na enem mestu, prijavite se nanje in koristite popuste in ugodnosti.

www.PortalZnanja.com

petek, 21. maj 2010

Javno povabilo Usposabljanje na delovnem mestu

Kaj vam povabilo omogoča?

Praktično usposabljanje novih sodelavcev na delovnem mestu še pred sklenitvijo delovnega razmerja in povračilo stroškov njihovega usposabljanja.

 
Krajša usposabljanja trajajo 2 meseca, daljša usposabljanja pa od 3 do največ 6 mesecev.

 
Kaj s tem pridobite?
  • Možnost, da usposobite nove sodelavce za opravljanje dela na konkretnem delovnem mestu in si povrnete stroške njihovega usposabljanja;
  • priložnost, da spoznate nove sodelavce, njihova znanja, delovne navade, izkušnje in odnos do dela, še preden jih zaposlite;
  • možnost izbire, katere izmed novih sodelavcev, ki ste jih usposabljali, boste tudi zaposlili.
Katere stroške povrne Zavod?
  • Delodajalcem - za izvedeno usposabljanje na delovnem mestu:
  1. stroške mentorja za program (do 100 EUR na mesec),
  2. dejanske stroške zdravniškega pregleda, ki ga opravijo udeleženci pred začetkom usposabljanja,
  3. dejanske stroške zavarovanja udeležencev za primer poklicne bolezni in nesreče pri delu.  
Do povračila stroškov mentorja niso upravičeni delodajalci iz sektorja države in nekaterih drugih dejavnosti.
  • Brezposelnim - za udeležbo na usposabljanju:
  1. dodatek za prevoz (potne stroške od doma do kraja usposabljanja in nazaj),
  2. dodatek za aktivnost (3 EUR za vsako uro dejanske udeležbe brezposelnega na usposabljanju).
Kdo so lahko udeleženci?

 
V usposabljanje na delovnem mestu se lahko vključijo brezposelne osebe, ki so prijavljene med brezposelnimi na Zavodu za zaposlovanje.

 
V usposabljanje na delovnem mestu se ne morejo vključiti brezposelni:
  • ki jim je pri istem delodajalcu prenehala ali bila prekinjena pogodba o zaposlitvi in so se prijavili na Zavodu, od takrat pa še ni minilo 12 mesecev,
  • ki so se pri istem delodajalcu v zadnjih 12 mesecih pred oddajo ponudbe že usposabljali na delovnem mestu oziroma so bili vključeni v javna dela pri tem delodajalcu,
  • so bili v zadnjih 12 mesecih pred datumom začetka usposabljanja že vključeni v enak ali podoben program usposabljanja.
Kakšni so pogoji?

 
Usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu se lahko izvaja le pri delodajalcih, ki na podlagi javnega povabila podpišete pogodbo z Zavodom za zaposlovanje.

 
Delodajalci lahko predložite ponudbo za usposabljanje brezposelnih na enega od dveh sklopov javnega povabila:
  • I. sklop - krajša usposabljanja, ki trajajo 2 meseca,
  • II. sklop - daljša usposabljanja, ki trajajo od 3 do največ 6 mesecev.
Programi usposabljanja morajo biti zaključeni do 31. avgusta 2011.

 
Kdo lahko predloži ponudbo na povabilo?

 
Tržni ali netržni delodajalci, ki ste pravne ali fizične osebe, registrirane za opravljanje dejavnosti v Sloveniji, in izpolnjujete še druge pogoje javnega povabila.

 
Ponudbe na I. sklop ne morejo predložiti delodajalci, ki so v zadnjih 12 mesecih že usposabljali 3 ali več oseb na delovnem mestu, pa niso zaposlili najmanj tretjine udeležencev usposabljanja.

 
Ponudbe na II. sklop ne morejo predložiti delodajalci iz sektorja države in nekaterih drugih dejavnosti:
  • Javne nefinančne družbe,
  • Javne druge denarne finančne institucije,
  • Javni drugi finančni posredniki (razen Zavarovalnih družb in pokojninskih skladov),
  • Javni izvajalci pomožnih finančnih dejavnosti,
  • Javne zavarovalne družbe in pokojninski skladi,
  • Nepridobitne institucije, ki opravljajo storitve za gospodinjstva.

 
Koliko oseb lahko usposabljate in zaposlite? 
  • I. sklop
  1. Delodajalci, ki imate od 1 do 10 redno zaposlenih, lahko usposabljate največ 3 brezposelne osebe.
  2. Delodajalci, ki imate več kot 10 redno zaposlenih, lahko usposabljate največ 10 brezposelnih oseb.
  • II. sklop
  1. Delodajalci lahko predložite ponudbo le za programe, v katerih boste hkrati usposabljali najmanj 10 brezposelnih oseb. Vsi udeleženci istega programa morajo imeti enako trajanje usposabljanja na delovnem mestu (število mesecev).
  2. Po uspešno zaključenem usposabljanju morate zaposliti najmanj polovico oseb, ki ste jih usposabljali, in sicer za najmanj toliko časa, kot je trajalo njihovo usposabljanje.
Kako pridete do kandidatov?

Zavod napoti brezposelne osebe k delodajalcem, ki na podlagi javnega povabila podpišete pogodbo z Zavodom.

Ne prezrite!
Usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu poteka brez delovnega razmerja. Med usposabljanjem udeleženci ostanejo prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje (v evidenci oseb, vključenih v programe aktivne politike zaposlovanja).

Kam predložite ponudbe na povabilo?

Delodajalci svoje ponudbe za usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu naslovite na območno službo Zavoda, ki je pristojna:
  • glede na vaš sedež ali
  • glede na sedež vaše registrirane poslovne enote.
Do kdaj lahko predložite ponudbe na povabilo? 

Javno povabilo je odprto do porabe razpoložljivih sredstev, najdlje pa do 1. marca 2011.

Kje dobite več informacij o povabilu?
  • Na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje:
www.ess.gov.si (rubrika Javni razpisi).
  • Na območnih službah Zavoda za zaposlovanje
(seznam kontaktnih oseb je objavljen na spletni strani)

... in vse to s pomočjo Evropskega socialnega sklada.

Javno povabilo Usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu sofinancira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru Operativnega programa za razvoj človeških virov, 2. razvojne prioritete Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih, prednostne usmeritve 2.1. Spodbujanje zaposljivosti iskalcev dela in neaktivnih.

četrtek, 20. maj 2010

Program Delovni Preizkus

Kaj vam program omogoča?

Da preizkusite svoja znanja, veščine in spretnosti in pridobite delovne izkušnje na konkretnem delovnem mestu pri delodajalcu, pod strokovnim vodstvom inštruktorja, z možnostjo kasnejše zaposlitve pri istem ali drugem delodajalcu.

Kaj pridobite z vključitvijo v program?

  • Spoznavanje delovnih postopkov, nalog in opravil na konkretnem delovnem mestu,
  • pridobivanje novih znanj, veščin in delovnih izkušenj, ki povečajo vaše možnosti za zaposlitev pri delodajalcu, kjer poteka delovni preizkus, ali pri drugem delodajalcu,
  • vključevanje v delovno okolje in nova poznanstva.
Kdo se lahko vključi v program?

Brezposelne osebe, prijavljene med brezposelnimi na Zavodu za zaposlovanje.

Katere stroške krije Zavod?

Za vključene brezposelne osebe:

  • dodatek za prevoz, to je potne stroške, kadar je kraj stalnega, začasnega ali dejanskega prebivališča udeleženca najmanj 1 km v eno smer oddaljen od kraja izvajanja programa;
  • dodatek za aktivnost, in sicer 3 EUR za vsako uro dejanske prisotnosti udeleženca na delovnem preizkusu.

Ne prezrite!

Delovni preizkus poteka brez delovnega razmerja. Med delovnim preizkusom udeleženci ostanejo prijavljeni na Zavodu za zaposlovanje.

Po zaključenem delovnem preizkusu se udeleženci lahko zaposlijo pri istem ali drugem delodajalcu. Doslej se je v enem letu po zaključku delovnega preizkusa zaposlilo okrog 70% udeležencev.

Kako se program izvaja?

Delodajalcem se povrnejo upravičeni stroški za izvedbo delovnega preizkusa za posamezno brezposelno osebo.

Velja si zapomniti!

Delodajalci sodelujejo v programu na podlagi javnega povabila. Ponudbo na javno povabilo lahko oddajo tržni ali netržni delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, registrirane za opravljanje dejavnosti v Sloveniji.

Delovni preizkus se lahko izvaja le pri delodajalcih, ki so na podlagi javnega povabila podpisali pogodbo z Zavodom za zaposlovanje.

Več informacij dobite:
  • pri svojem svetovalcu zaposlitve na uradu za delo, kjer ste prijavljeni kot brezposelni,
  • na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje:
www.ess.gov.si

ponedeljek, 17. maj 2010

torek, 11. maj 2010

STISKA

Portal "STISKA" služi vsem ljudem, ki so v finančni krizi.

STISKA

sobota, 24. april 2010


Share




Website counter





Dodaj Stran

torek, 20. april 2010

Koristni programi

Babelfish
Belem TOM
Zvodnik svoj Facebook profil
FLV Pro- Generic
FLV Pro filmi
FOREXYARD
VARNI AVANGATE
ONE milionů Emails List
VODAHOST

AVAFX









Link BuildingWebeServe






četrtek, 8. april 2010

Kako ravnati s težavnimi ljudmi

V povprečju več kot tretjino dneva preživimo na delovnem mestu, zato moramo imeti radi svoje delo. V delovnem okolju se moramo počutiti dobro, saj lahko samo tako kvalitetno opravimo svoje delo.
Vsi se lahko strinjamo, da so sodelavci naše največjo bogastvo, saj največ časa preživimo ravno z njimi. Od njih pa je odvisno delovno vzdušje. Žal pa se v našem delovnem okolju lahko vedno pojavi kakšno gnilo jajce, sodelavec, ki nas moti in s katerim nimamo dobrih odnosov.
Zavedati se moramo, da takšne ljudi lahko srečamo povsod in se jim ne moremo nikoli povsem izogniti.
Težavne ljudi bi lahko označili, kot nesamozavestne “psihične vampirje”, ki iz nas s svojim strupenim vedenjem izčrpavajo dragoceno energijo. Težavni ljudje se ne bodo nikoli poboljšali sami od sebe, zato moramo njihovo težavno vedenje vnaprej pričakovati in pripraviti primerno strategijo. Torej spremenimo lahko le svojo strategijo, po kateri pristopamo do teh ljudi.
Pomembno je, da poznamo osnove ravnanja v komunikaciji z težavnimi ljudmi, ki jih lahko razvrstimo na šest različnih tipov.

PRITOŽEVALEC

Njihova glavna lastnost je, da se neprestano pritožujejo nad njihovim načinom življenja. Se ne znajo spopasti s svojimi tegobami in se vselej utaplajo v lastni zagrenjenosti.
Ko imaste opravka z njimi je najbolje, da jim daste kak nasvet in malce pozitivne energije. Ravno dovolj, da pričnejo razmišljati v pozitivni smeri. S tem pa izgubijo občutek nemoči. Nikar pa ne poskušajte reševati njihovih težav, ki jim ni konca. Saj se kar hitro lahko znajdete v njihovem začaranem krogu.
Velikokrat vaš nasvet nebo imel dolgotrajnega učinka. V takem primeru je najbolje ignorirati negativne opazke in zamenjati temo pogovora.

BOJEVNIK

Bojevniki so napadalni in nevoščljivi ljudje. Za doseganje svojih ciljev so pripravljeni storiti prav vse. Njihov namen je uveljavljati svojo voljo za vsako ceno. Toda takšno vedenje daje samo kratkoročne uspehe, redko tudi dolgoročne.V sebi čutijo potrebo po nenehnem nadzorovanju, saj se počutijo ogrožene, če so drugi v nekaterih pogledih boljši od njih. Prav obsedeno hočejo zmagati v prav vsaki razpravi. Nenehno zbirajo dejstva, s katerimi nato napadejo v dokazovanju v pravilnosti svojega stališča. To jim daje ogromno moč v manipuliranju z drugimi.
Pri bojevniku je treba ukrepati takoj. To storite tako, da se mu uprete brez ovinkarjenja. Tako bo morda uvidel, da mu spopad uhaja iz rok. V primeru, da to ne zaleže, mu zastavite nekaj vprašanj o njegovi težavi. Pozorno ga poslušaje in mu ne očitajte neustreznega vedenja, saj bi ga to le še bolj podžgalo. Zapletite ga v pogovor, pri tem pa ga glejte naravnost v oči. Povejte svoje argumente, ki pa naj ne bodo predolgi. Če vas prekinja mu sezite v besedo: "Samo trenutek, tudi vi boste lahko povedali svoje." Ne smete pa mu dovoliti, da bi vas še naprej ustrahoval.

VSEVED

Vsevedci so izredno razgledani, še zlasti na svojem področju in imajo pretirano dobro mnenje o sebi. So goreči zagovorniki lastnih stališč in neenakovredno vrednotijo tuje zamisli. Vedejo se precej dominantno in radi odločajo o vsem.
Kadar se zapletete v pogovor z takšno osebo, je dobro, da ste potrpežljivi. Priporočljivo je, da ne zamerite njegovi ošabnosti, saj bi s tem le pospešili pot k uničevalnemu odnosu. Zelo učinkovito delujejo fraze, kot so-" Sprašujem se, kaj vi mislite..."ali " Kaj, bi vi storili, če..." Takšna vprašanja nimajo rušilnega učinka, saj vsevedu dajejo občutek, da ga imate še vedno za strokovnjaka. Vaši argumenti naj bodo jasni in brez pomanjklivosti. Saj je vseved pravi pikolovec pri iskanju napak. Pomembno je, da mu daste do znanja, da spoštujete njegovo mnenje. Samo na tak način lahko dosežete obojestransko spoštovanje.

NAKLADAČ

Njihova prevladujoča lastnost je pretirana zahtevnost po pozornosi. Kadar so v družbi, nikakor ne dovolijo, da bi kdaj ostali neopaženi. Ti ljudje so slabi poslušalci, ker v družbi nenehno skačejo v besedo. So nagnjeni k pretiravanju in lažem oziroma k prikrojevanju resnice.
To neprestano skakanje v besedo, vas dobesedno spravlja ob živce. Najraje bi poiskali gumbek, s katerim bi izklopili klepetuljo, ki vam onemogoča normalen pogovor. Ne jezite se, saj imate opravka z revežem, ki vednomer čuti potrebo, da se dokazuje. Bodite potrpežljivi in mu ponudite to, kar hoče-pozornost. Zasujte ga z vprašanji, ki zahtevajo podrobnejše odgovore, npr.: ‘Čemu?’, ‘Kdo vse?’,... Pri tem pa ne bodite vzvišeni. Na tak način, si boste priborili malo tišine, saj boste klepetuljo zaposlili s premišljevanjem o možnih odgovorih.

NEGATIVIST

Negativisti so črnogledi in vedno najdejo novo težavo, o kateri lahko razpravljajo. Velikokrat govorijo o zadevah, ki so trenutno za njih nerešljive. Negativist vam govori, da vam ne bo uspelo, saj v vas vidi le neučinkovitost in nesposobnost. V soljudeh so negativisti sposobni pogasiti vsako sleherno upanje.
Ljudje, ki razmišljajo negativno, oddajajo svojo slabo energijo in se hkrati tudi z njo polnijo. Torej z oddajanjem negativne energije in svojim vidnim nezadovoljstvom druge izčrpavajo, sami sebe pa ob tem sproščajo.
Pozitiven način razmišljanja v današnjih razmerah je resnično težko vzdrževati in ravno zato si ne smete dovoliti, da vas črnogledost drugih potegne za seboj. Dobro je, da se družite z ljudmi, ki razmišljajo in delujejo pozitivno, ter se izogibajte negativcev. V primeru, da je to oseba, ki vam je zelo blizu in ji ne morete kar obrniti hrbta, je priporočljivo, da nadzirate njen vpliv, ki ga ima na vaše življenje. Še vedno se boste z njo pogovarjali, a v odnosu boste postavili neko mejo. To storite tako, da sami obrnete temo pogovora v pozitivno smer.

NARCIS

Pri narcisoidno motenih osebah gre v bistvu za patološki razvoj pri oblikovanju identitete, ki se prične že v najzgodnejšem otroštvu.
Za njih je značilno, da imajo mogočno občutenje lastne pomembnosti, saj radi pretiravajo o lastnih dosežkih in talentih, v pričakovanju, da bodo drugi opazili njihovo superiornost brez merljivih dosežkov.
Velikokrat so prezaposleni s sanjarjenjem o brezmejni uspešnosti, moči, odličnosti, lepoti ali idealni ljubezni. Prepričani so o lastni enkratnosti in posebnosti, ki ju lahko razumejo le najodličnejši posamezniki in ustanove. So nevoščljivi ali pa imajo prepričanje, da so nevoščljivi drugi. Njihovo vedenje je ošabno, saj imajo pretirano dobro mnenje o sebi in kažejo prezir do drugih. Imajo pa tudi izkoriščevalski odnos do sočloveka, saj izrabljajo druge za dosego lastnih ciljev.
Razumeti se z narcisom je pravi izziv, saj ne priznava enakopravnosti v odnosu.
Če imaste v podjetju narcisoidnega šefa ali sodelavca in niste pripravljeni sprejeti pravila iger, je največkrat edina rešitev, da se umaknete v drugo delovno okolje. Če to ne storite, boste kar kmalu spoznali njegovo maščevalnost. Da se izognete nepotrebnim težavam, mu raje ne oporekajte in si ne privoščite komentarjev, ki bi prizadeli njegovo samopodobo, ker lahko odreagirajo zelo agresivno. Raje bodite potrpežljivi in pojdite čez mejo, da boste zadovoljili njegove potrebe in ohranili mir.
V primeru, da je to vaš partner, se zavedajte, da boste z njim težko izoblikovali kaj več kot le površinski ljubezenski odnos. Zaradi nenehnega samopotrjevanja vas bo kar hitro nadomestil z novo ljubezensko avanturo.

sreda, 7. april 2010

Pomembne spletne strani o izobraževanju

Brezplačne eknjige, programi, online slovarji,...

        
            
                          Kako izkoristiti stres za dobro kondicijo      
                                  
Program za učenje spletnega tipkanja                                 
                                                                                                                                                                                     Brezplačni dvosmerni online slovarji:                                                                                                                                                                                                                    
                                 

 Test intelegence                                                                                                                                   Brezplačni e-tečaji
free online books
Download Free Ebook



One million emails list

3000 French emails list

9000 emails list



PRIJAVA NA DELOVNO MESTO IN ŽIVLJENJEPIS V ANGLEŠKEM JEZIKU

KOMUNIKACIJA

OGLAŠEVANJE

OSNOVE OBLIGACIJSKEGA PRAVA IN GOSPODARSKE POGODBE

OBRESTNI RAČUN

UČENJE TUJIH JEZIKOV

ANGLEŠČINA
NEMŠČINA
ITALIJANŠČINA

BREZPLAČNA RAČUNALNIŠKA USPOSABLJANJA






English Translation



AVAFX

Anonimni bančni račun

No ID Number Account

Get your FREE Mastercard

torek, 6. april 2010


 

e-wallet
WebMoney
Prepaid card
EasyBuy
Virtual credit card
Card444


                                                 



Trenutno prazen žep?

FOREXYARD



Green website 1



Green website 2


One million emails list

3000 French emails list

9000 emails list



                   

The best cash clicks on Twitter.
Make money with Twitter.







SBOeConnect ecommerce connector add-on for SAP Business One


Brezplačni Blog

Brezplačna domena na Dot TK

Brezplačna domena na CO.CC

Free .COM .NET or .ORG domain name and cPanelX Hosting





Certified Translators


Direct telephone numbers in different countries

 BARBARIAN CLICKS

Virtual phone numbers

Virtualna pisarna

Virtualna pisarna predstavlja enostavno in hkrati odlično rešitev za vsa podjetja in samostojne podjetnike, ki se prepoznajo v eni izmed naslednjih situacij:
  • vaše podjetje nima poslovnega naslova
  • vaš delovni čas preživljate zunaj pisarne
  • dela je premalo, da bi se vam splačalo zaposliti tajnico
  • trenutne prostorske omejitve ne dovoljujejo povečanja števila zaposlenih
  • obseg poslovanja se vam enkrat ali večkrat na leto začasno poveča
Paket virtualna pisarna lahko naročite pri:
VAŠE TAJNIŠTVO
DATA
SPISEK
FLIPIT

Odgovorim-dobim

Odgovorim-dobim je sistem spletnega anketiranja. Za sodelovanje pri izpolnjevanju anket, boste nagrajeni s točkami. Te točke pa lahko menjate za artikle iz spletne trgovine.

nedelja, 4. april 2010

Z internetom do zaslužka

Platené ku kliknutim, ľahko prevedemo kota " plačane ZA klikanim " . V bistvu GRE ZA obiskovanje spletnih Strani , katere Vám želijo predstavit prodajalci proti oglaševalci .

BUX.EE
NeoBux
Clix SENSE
Best Cash Kliknutím






IncraseBux

Najlepšie venovat Klikni
COLISSUMCLIKS
XXL Bux
4 Ever Bux
papaiclick
Scooby kliknutie









Zaslužek z branjem e - mailov

Ouah !
SendMoreInfo.com
Hits4pay
SwappersAndCollectors
My - hotovosť - email
3-2-1 Mail
InboxDollars

HYIP programi
Ak Če zelite Tak programi kjer " gledate " Kako Vaš denar Rast .

HYIFUND
FX majestát

Igre Na Srečo

Rummyroyal


Lotto5
Chichotat bingo
RubyBingo
Poker hviezdicky
Mansion Poker
Pacific Poker
Kasíno
888 Casino

Dostanem zaplatené ZA prieskumy, ľahko prevedemo kota " Bodie plačane ZA ankete " . V bistvu GRE ZA sodelovanje pri izpolnjevanju ankiet .
Získajte peniaze Na prieskumy
Express platené prieskumy
Zarabaj užívanie Ankety
Prieskum Scout
Utajované Ankety

Brat platené az k posty pre , ľahko prevedemo kota " Bodie plačane ZA objavljanje Na forumih " .

Položiť nových členov
Forum Booster
Forum Posilňovanie

Brat Platené az k hladu , ľahko prevedemo kota " Bodie plačane ZA Iskanje " . V bistvu GRE ZA prepustitvi , Ki ga dobije Iskanje programov ZA.

Dobry zemljevidu
Bling
Hľadať Cactus

Platené Ak Če zelite počúvať , ľahko prevedemo kota " plačane ZA poslušanje " . TUKAJ GRE ZA prepustitvi , Ki ga dobije ZA poslušanje glasbe Nove .

Hit Predictor
Hudba pre výskum
Radio Music prieskum

Venovať Chat , ľahko prevedemo kota " plačane ZA klepiet " .

Yuwie

Platené o účasť , ľahko prevedemo kota " plačane ZA sodelovanje " .

Hash Bush
Dolar Vesmír
Sony Nagrade
Zoom and Go
Zhromaždiť

Otročaj Platené písať , ľahko prevedemo kota " Bodie plačane ZA pisane " .

Pozemné Poročilo
Medzinárodné obývacej
Digitalni vestnik
Mamička si


Sub - Pobočky


Forexyard


Zaslužek denarja z blogom




















Získajte peniaze banner dat na Vašich webových stránkach

Zelena stránky 1
Zelena Spletna stran 2


Zaslužek je Spletne stranjo

Naredite Spletne stran s pomočjo :

VODAHOST
IZTOKNET
INTERNETMOJSTER
PRES

Ko JE Spletne Strani narejena , nanjo Dodajte oglase (Centrallprom, Httpool, Httpool výkon, Koliko vam, ADpartner) v začnite sluzit .











Forexyard Koledar



Spletna stran zdarma Builder

Kúpte si domen zadarmo

Voľný Wiki Domény








Naslednjo generacijo Casti trhu






Vopred webmasterov - zarobit peniaze tu !

 DENAR Automator








Pracovať doma COACH




Forexyard






Farba denarja Prva JE Slovenska stran , Ki VAM omogoča realen zaslužek Na Internete .

Zavod Bistra Hisao Martjanci JE neprofitna proti mimovládnych Organizacija , Ki izvaja projekt , s katerim zelí omogočiti Nove obliki Veliko pasovne širine proti zaposlovanja - za vključitev Na daljavo .

Prva Slovenska stran , kjer ľahko zaslužite z e - izobraževanjem.

Slo - Bux Prva JE Slovenska stran , kjer ľahko zaslužite z klikanjem Na oglase .

Poglejte si stran , Kako ZASLUŽITI.

ZASLUŽEK JE odlična Slovenska stran , kjer ľahko zaslužite denar Prek interneta .

Adflasher JE Spletne stran , kjer lahko z klikanjem Na oglase zaslužite 15 $ / h.

Prijavite SE Na forex4free V TEM pri zaslužite 200 $ .

Buďte svojim vlastným šéfom 

Poslovne priložnost s prodajo Na eBay.



Ideálne Mesto na -SHOWMEPROOFSZA prodajo vášho digitálneho fotografij .







ExpoTV JE nova priložnost , kjer ľahko zaslužite z vašimi video posnetki .

Virtuálno poučevanje -Samo v angleškem poteka jezik
Mentor
1.Tutor
TutorVista
Doučovaním všetkých predmetov
TeachersOnline
Virtuálna univerzita


Zaslužek s spletnim prevajanjem
Translatorsbase

BOGATA Ponudba ONLINE NA ZAPOSLITEV oDesk





Lokalizácia softvéru





Internet Marketing asistentov

Virtuálna asistentka marketingu

Virtuálnej Cestovné kancelárie

Zaslužek s pisanjem e - pisem

Mesačný Newsletter asistent

Online pisárske práce

Technické spisovateľov India

Nezávislý Technické spisovateľ


Geld Knjige verdinen mit

Top 50 Geld verdienen Topliste

150 € / Tag - Internet zamestnanie










Zakonit Online práce

Platené hranie
Moj prieskum
Prieskumy verejnej mienky
Globálne Test trhu
Prieskum zdrava pamet
Americký názoru spotrebiteľa
Poslať zárobky

Easy Money Online

Best Cash kliknutí Na Twitter .
Najlepšie Online pracovných miest Na Twitter .
Zarabaj s Twitter .


                                                                


- Open Účet




Smiley kliknutim
Platené ku kliknutim Bux
Nabiralnik - Pokladňa
Nerozhodne Cubez
Zarabat peniaze
Dešat Dollar Klikni
Viera Bux
AdClickers



Rýchle hotovostné Bux
Banstex
Pravda zarobit
Somár emaily


Hot miest yahoo






FileServe





Get paid To Promote at any Location










Get Paid up to $4WebeServe








Pay Per TweetWebeServe